協会けんぽ（健康保険法99条）・確認日 2026年11月3日・入力は外部に送信しません
傷病手当金
1日あたり
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この道具について（使い方・計算のしくみ・注意）
傷病手当金の計算でわかること
会社員が病気やけがで仕事を休み、給与が出ないときに健康保険から出る傷病手当金の、1日あたりの額と休んだ期間の支給額を出します。協会けんぽに加入している人の式です。
使い方の要点
- 標準報酬月額は健康保険料を決めるもとになる額で、会社の給与の担当に聞くとわかります。わからなければ月の総支給額でもかまいません。等級の額に直します。
- 休み始めた日から連続して3日休むと待期が終わり、4日目から支給されます。土日・祝日・有給休暇の日も3日に数えます。
- 加入して12か月たっていない人は期間を選びます。その期間の平均と、全被保険者の平均（32万円）の低いほうで計算します。
計算のしくみ
支給開始日の月以前12か月の標準報酬月額の平均を30で割って10円単位にし、その3分の2を1円単位にしたものが1日あたりの額です。協会けんぽの計算例（3,780円）はテストで1円まで再現しています。
注意
健康保険組合の上乗せ（付加給付）は入れていません。支給は支給開始日から通算1年6か月までです。